MEGAPOLITANPOS.COM, Jakarta- BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia MIND ID konsisten mengoptimalkan pemanfaatan teknologi dalam memperkuat implementasi Good Corporate Governance (GCG).

MIND ID bersama seluruh Anggota Grup mulai dari PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Indonesia Asahan Aluminium, PT Freeport Indonesia, PT Timah Tbk, dan PT Vale Indonesia mengaktifkan platform MIND ID Mendengar, yakni sebuah saluran penyampaian aspirasi bagi para pegawai berbasis surat elektronik (email).

Pegawai dapat menyampaikan ide, saran, maupun masukan langsung kepada manajemen puncak, sehingga dapat menjadi sumber input bagi penguatan implementasi GCG sekaligus mendorong inovasi di lingkungan Grup MIND ID.

Baca Lainnya :

• Kekuatan Jaringan Luar Negeri Mudahkan Akses Perbankan bagi PMI, Tabungan Pekerja Migran di BNI Naik 19,5% per Maret 2025
• Jaga Likuiditas, BNI Atur Strategi Seimbangkan Pertumbuhan dan Risiko Kredit
• Dorong Pemanfaatan Teknologi, MIND ID Perkuat GCG
• BNI Padamkan Listrik Pada Perayaan Earth Hour 2025, Sejenak Tanpa Cahaya Demi Kelestarian Semesta
• BNI Luncurkan Layanan Wealth Management di Singapura, Gandeng Schroders dan Fullerton

Peluncuran kanal surat elektronik ini dilakukan bertepatan dengan acara Halal Bihalal Bersama Serikat Pekerja Grup MIND ID yang berlangsung di Jakarta, Rabu (16/4/2025). 

Hadir dalam acara ini Wakil Direktur Utama MIND ID, Dany Amrul Ichdan, jajaran Direksi Grup MIND ID, serta perwakilan Serikat Pekerja dari seluruh Anggota MIND ID.

Dany menyampaikan kanal ini adalah langkah inovatif yang dihadirkan agar Pegawai bisa menyampaikan pandangan secara langsung. 

Perusahaan berharap semua aspirasi dapat dikoleksi, dibaca, diproses, dan dipertimbangkan secara baik sehingga dapat mewujudkan pertumbuhan kinerja perusahaan yang lebih berkelanjutan.

"Kami ingin memastikan bahwa setiap aspirasi didengar dan menjadi bagian dari proses pengambilan keputusan strategis, sehingga perusahaan juga dapat menjalankan peran dalam memberikan manfaat bagi negara secara berkelanjutan," kata Dany.

Dia menambahkan, keberlanjutan operasional MIND ID sangat bergantung pada semangat adaptasi dan inovasi dari seluruh insan Perusahaan.

Untuk itu, MIND ID Mendengar diharapkan juga menjadi jembatan komunikasi yang efektif untuk menjaring masukan dan ide-ide baru.

“Di era yang penuh tantangan ini, kita perlu terus terbuka terhadap cara kerja baru yang lebih dinamis. Produktivitas bukan hanya soal hasil akhir, tetapi juga tentang semangat untuk terus belajar dan berkembang,” tambahnya.

Dany menegaskan MIND ID sebagai Perusahaan milik negara menjadi salah satu kontributor besar dalam menopang penerimaan negara. Untuk itu, sinergi dan semangat kerja seluruh Pegawai menjadi kunci untuk melangkah lebih jauh.

“Kami percaya, Pegawai adalah penggerak utama yang akan membawa Grup MIND ID menuju kinerja yang lebih unggul. Bersama-sama, kita membidik target besar—menjadi Perusahaan yang mampu menembus jajaran Global Fortune 500,” tutup Dany.(Reporter: Achmad Sholeh Alek).