- Fauzi Arfan Resmi Jadi Ketum AASI Periode 2026 - 2029
- Polisi Pastikan Tak Ada Korban Tewas Akibat Senpi, Tragedi Berdarah Di Teweh Timur
- Bupati Majalengka Bongkar Dugaan Konstruksi Bermasalah di Balik Ambruknya Atap SD
- Edy Kusnadi Resmi Jadi Calon Dirut Bank Kalbar, Ini Strateginya Perkuat Ekonomi di Kalbar
- KDMP Desa Tegalrejo Selopuro Didukung Msyarakat Perkuat Ekonomi Desa
- Bentengi Barito Utara Dari Konflik Sosial, Kesbangpol Perkuat Deteksi Dini Dan Kolaborasi Lintas Sektor
- Jeritan dari Daerah! H. Iing Misbahuddin, SM, SH Soroti Ketimpangan Nasib Buruh
- Listrik Padam di Tengah Paripurna, DPRD Tetap Gas Kritik Keras Kinerja Pemda 2025
- Ketua Dprd Barito Utara Berikan Apresiasi Dan Tekankan Fungsi Pengawasan Dalam Paparan Skema Pembangunan Multiyears
- Cara Cerdas Bupati Shalahuddin, Percepat Pembangunan Fisik, Ringankan Beban APBD, Hindari Eskalasi Harga, Terapkan Skema Bayar Bertahap Hingga 2029
Disdik Majalengka Raih Penghargaan ke 1, Penyelenggaraan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 2025

Keterangan Gambar : Wakil Bupati Majalengka Dena M Ramdhan menyerahkan penghargaan dan hadiah kepada Kepala Dinas Pendidikan (Kadisdik) H. Rd. Muhammad Umar Ma'ruf.
MEGAPOLITANPOS.COM MAJALENGKA - Pemerintah Kabupaten Majalengka melalui Wakil Bupati Majalengka Dena M Ramdhan menyerahkan penghargaan dan hadiah kepada Kepala Dinas Pendidikan (Kadisdik) H. Rd. Muhammad Umar Ma'ruf, juara 1 hasil evaluasi terhadap implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
Berdasarkan dengan menilai perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja yang mengacu pada rentang nilai absolut dan kategori predikat yang ditetapkan. Menunjukkan seberapa baik sebuah instansi pemerintah dalam mengelola dan melaporkan kinerjanya secara akuntabel.
Indikator pelaksanaan Reformasi Birokrasi berfokus pada lima sasaran utama yaitu birokrasi yang bersih dan akuntabel, birokrasi yang kapabel, pelayanan publik yang prima, efektivitas kelembagaan, serta birokrasi yang adaptif dan inovatif yang diukur melalui peningkatan integritas, kualitas layanan, kinerja, dan transformasi digital untuk mencapai tujuan pembangunan Nasional.
Baca Lainnya :
- Bupati Majalengka Bongkar Dugaan Konstruksi Bermasalah di Balik Ambruknya Atap SD
- Jeritan dari Daerah! H. Iing Misbahuddin, SM, SH Soroti Ketimpangan Nasib Buruh
- Listrik Padam di Tengah Paripurna, DPRD Tetap Gas Kritik Keras Kinerja Pemda 2025
- Pelajar Jadi Garda Terdepan, Polres Majalengka Gencarkan Edukasi Bahaya Narkoba di Sekolah
- Pemuda Majalengka Unjuk Gigi, Dispora Cetak Agen Perubahan hingga Tembus Level Provinsi
Ditentukan pada helatan Kick-off Penilaian Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik yang diselenggarakan oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Majalengka, tahun 2025. Ini pun diumumkan Perangkat Daerah mana saja yang memperoleh Indeks Reformasi Birokrasi tertinggi, termasuk nilai SAKIP Perangkat Daerah sebagai salah satu indikator pelaksanaan Reformasi Birokrasi yang baik tersebut.
Kepala Dinas Pendidikan Majalengka H. Rd. Muhammad Umar Ma'ruf mengucapkan rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa (TYME) atas anugerah yang didapatkan.
"Alhamdulilah puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah Subhanahu wata'ala pada perhelatan Kick-off Penilaian Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik tahun ini kami dari Dinas Pendidikan mendapatkan anugerah juara ke 1 (satu)," ucapnya kepada awak media di Aula BKPSDM. Kamis, (02/10/2025).
Menurutnya, ini adalah sebuah kebanggaan bagi kami tim di Dinas Pendidikan. Capaian tersebut merupakan hasil kerja keras tim Dinas Pendidikan yang didukung semua unsur baik itu internal jajaran Dinas Pendidikan struktural maupun fungsional, K3S, MKKS, Pengawas, Penilik, PGRI, Kepala Sekolah, para Guru, Dewan Pendidikan dan stakeholder lainnya.
"Ini merupakan motivasi dari pimpinan kami, bupati yang terus memacu kami agar terus berbuat yang terbaik bagi masyarakat. Suatu bentuk pengakuan bahwa kinerja kami di Dinas Pendidikan bisa dipertanggungjawabkan, efektif dan efisien," tegasnya.
Dia menilai, Evaluasi SAKIP ini penting karena menjadi instrumen strategis untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pemerintah dalam mencapai tujuan pembangunan, memastikan akuntabilitas penggunaan anggaran, dan mendorong inovasi dalam pengelolaan kinerja.
"Setiap instansi dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, mengukur pencapaian target, serta menyediakan data akurat untuk pengambilan keputusan yang lebih baik. Tentunya ke depannya kami akan terus mempertahankan prestasi baik ini bahkan meningkatkan prestasi ini," ujarnya.
Diakhir, Kadisdik dengan kerendahan hatinya menambahkan bahwa kami juga menyadari hasil anugrah yang didapat masih membutuhkan rekomendasi perbaikan dalam komponen pengukuran kinerja dan evaluasi internal.
"Mewujudkan visi bupati di bidang pendidikan yakni menjadikan pendidikan yang lebih bermutu untuk menuju Majalengka Langkung SAE " tutupnya. ** (Agit)

















