- Bukan Sekedar Musik, Trio Kuda Rilis Album Perdana Bertajuk Thrash Blues
- Kades Mojorejo Apresiasi Warga Swadaya Urug Jalan Berlobang
- Generasi Muda Siap Pimpin Tren Modest Fashion Dunia, JMFW 2026 Jadi Panggung Lahirnya Desainer Muda Indonesia
- Tingkatkan Ukuwah Islamiyah, Babinsa Daru Hadiri Tilawatil Qur\'an Tingkat Desa
- Cegah Gangguan Keamanan, Koramil Serut dan Komduk Patroli Malam
- Patroli Malam Bersama Komduk, Wujud Sinergi TNI dan Warga Jaga Keamanan
- Langkah Nyata Bupati Shalahuddin Pastikan Infrastruktur Berkualitas di Barito Utara
- Usai Larangan Thrifting Ilegal, Kementerian UMKM Fasilitasi Pedagang Beralih ke Produk Lokal
- Kolaborasi Positif DAD Barito Utara dan PT SMM, Wujud Kepedulian untuk Anak Kurang Mampu
- Pelayanan BPKB Ditlantas Polda Metro Dapat Pujian dari Warga, Dinilai Cepat dan Ramah
Disdik Majalengka Raih Penghargaan ke 1, Penyelenggaraan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 2025

Keterangan Gambar : Wakil Bupati Majalengka Dena M Ramdhan menyerahkan penghargaan dan hadiah kepada Kepala Dinas Pendidikan (Kadisdik) H. Rd. Muhammad Umar Ma'ruf.
MEGAPOLITANPOS.COM MAJALENGKA - Pemerintah Kabupaten Majalengka melalui Wakil Bupati Majalengka Dena M Ramdhan menyerahkan penghargaan dan hadiah kepada Kepala Dinas Pendidikan (Kadisdik) H. Rd. Muhammad Umar Ma'ruf, juara 1 hasil evaluasi terhadap implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
Berdasarkan dengan menilai perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja yang mengacu pada rentang nilai absolut dan kategori predikat yang ditetapkan. Menunjukkan seberapa baik sebuah instansi pemerintah dalam mengelola dan melaporkan kinerjanya secara akuntabel.
Indikator pelaksanaan Reformasi Birokrasi berfokus pada lima sasaran utama yaitu birokrasi yang bersih dan akuntabel, birokrasi yang kapabel, pelayanan publik yang prima, efektivitas kelembagaan, serta birokrasi yang adaptif dan inovatif yang diukur melalui peningkatan integritas, kualitas layanan, kinerja, dan transformasi digital untuk mencapai tujuan pembangunan Nasional.
Baca Lainnya :
- Yasin dan Tahlil, Sarana Pembinaan Mental-Spiritual di Koramil 03/Serpong
- Penambahan 4 SMP Di Kota Tangerang Sebagai Sekolah Penyelenggara Pendidikan Inklusi
- Proyek Pemkot Blitar Diduga Tidak Transparan Menjadi Sorotan Masyarakat
- Perusahaan Rokok Apresiasi Langkah Pemkab Majalengka Serius Berantas Rokok Ilegal
- Danramil 03/Serpong Pimpin Pembersihan di Area Tugu Monumen
Ditentukan pada helatan Kick-off Penilaian Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik yang diselenggarakan oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Majalengka, tahun 2025. Ini pun diumumkan Perangkat Daerah mana saja yang memperoleh Indeks Reformasi Birokrasi tertinggi, termasuk nilai SAKIP Perangkat Daerah sebagai salah satu indikator pelaksanaan Reformasi Birokrasi yang baik tersebut.
Kepala Dinas Pendidikan Majalengka H. Rd. Muhammad Umar Ma'ruf mengucapkan rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa (TYME) atas anugerah yang didapatkan.
"Alhamdulilah puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah Subhanahu wata'ala pada perhelatan Kick-off Penilaian Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik tahun ini kami dari Dinas Pendidikan mendapatkan anugerah juara ke 1 (satu)," ucapnya kepada awak media di Aula BKPSDM. Kamis, (02/10/2025).
Menurutnya, ini adalah sebuah kebanggaan bagi kami tim di Dinas Pendidikan. Capaian tersebut merupakan hasil kerja keras tim Dinas Pendidikan yang didukung semua unsur baik itu internal jajaran Dinas Pendidikan struktural maupun fungsional, K3S, MKKS, Pengawas, Penilik, PGRI, Kepala Sekolah, para Guru, Dewan Pendidikan dan stakeholder lainnya.
"Ini merupakan motivasi dari pimpinan kami, bupati yang terus memacu kami agar terus berbuat yang terbaik bagi masyarakat. Suatu bentuk pengakuan bahwa kinerja kami di Dinas Pendidikan bisa dipertanggungjawabkan, efektif dan efisien," tegasnya.
Dia menilai, Evaluasi SAKIP ini penting karena menjadi instrumen strategis untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pemerintah dalam mencapai tujuan pembangunan, memastikan akuntabilitas penggunaan anggaran, dan mendorong inovasi dalam pengelolaan kinerja.
"Setiap instansi dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, mengukur pencapaian target, serta menyediakan data akurat untuk pengambilan keputusan yang lebih baik. Tentunya ke depannya kami akan terus mempertahankan prestasi baik ini bahkan meningkatkan prestasi ini," ujarnya.
Diakhir, Kadisdik dengan kerendahan hatinya menambahkan bahwa kami juga menyadari hasil anugrah yang didapat masih membutuhkan rekomendasi perbaikan dalam komponen pengukuran kinerja dan evaluasi internal.
"Mewujudkan visi bupati di bidang pendidikan yakni menjadikan pendidikan yang lebih bermutu untuk menuju Majalengka Langkung SAE " tutupnya. ** (Agit)

















